Юриспруденция

Вынужденное подписание Соглашения сторон - вопрос №681102

Добрый день! 4 июля руководитель вызвал меня в кабинет. Помимо генерального директора (экспат), там находился финансовый директор и HR-менеджер. Мне сообщили, что на данный момент они не видят дальнейшего сотрудничества, на основании не очень положительных отзывов одного из менеджеров Головного офиса (Франция, Париж). Мой вопрос, каких именно, остался проигнорированным. Мне молча передали уже подготовленные документы и трудовую книжку с записьюо расторжение труд.договора по Согласованию сторон!!! Затем мне сообщили, что желают удачи в дальнейшем, указывают на необходимость поставить подпись и в течение получаса я могу быть свободна. Я была настолько эмоционально подавлена, что даже не сообразила об отказе ставить подпись или с выплатой гораздо большей компенсации. В данной компании проработала всего 6 месяцев, выговоров, нареканий, замечаний и прочих взыскательных мер не было. Что посоветуете?

июль 6, 2013 г.

  • Всего ответов: 1

  • Здравствуйте. Если Вы подписали соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон, доказать, что Вы не хотели этого в суде будет очень сложно. Не зря ведь в кабинете было 3 человека, как думаете, что они будут говорить в суде? 

    июль 6, 2013 г.

Похожие вопросы

Решено

vip

что делать если "вешают" недостачу

июль 28, 2013 г.

Юриспруденция

куда обратиться если задерживают зарплату

Вопрос задан анонимно декабрь 13, 2010 г.

Юриспруденция

Решено

Пособие по уходу за ребенком

декабрь 11, 2009 г.

Юриспруденция