Юриспруденция

Здравстуйте Я работаю в гос... - Москва - вопрос №683568

Здравстуйте. Я работаю в гос. учереждени. Наш начальник идал приказ, определяющий время курения в течении рабочего времени по 10 мин. два раза в день с 10,30 до 10,40 и с 15,30 до 15,40, и требует от сотрудников подписаться под этим пиказом. Тех, кто нарушает отведенное время для курения, он увольняет одним днем. На сколько законны такие приказы и могу лия отказаться его подписывать? Так, как в отведенное время, у меня могут быть клиенты, и я не успеваю выйти в отведенное время.

июль 9, 2013 г.

  • Всего ответов: 1

  • Гусев Дмитрий Владимирович - аватарка

    Гусев Дмитрий Владимирович

    25-й в Юриспруденции

    Согласно Федеральному закону «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака» работодатель может или полностью запретить курение на своей территории и в своих помещениях, или определить места для курения. Законом не предоставлено право работодателю ограничивать курение таким образом, как описали Вы. Основания увольнения установлены Трудовым кодексом, за нарушение правил относительно курения, увольнение незаконно.

    июль 9, 2013 г.
    Ответ понравился автору

Похожие вопросы

Закрыт

vip

300 i

Законно ли изменение графика работы воспитателей.

ноябрь 25, 2013 г.

Юриспруденция

Решено

vip

Работник не выходит на работу. Что делать?

сентябрь 25, 2012 г.

Юриспруденция

Полярные надбавки на севере

сентябрь 26, 2010 г.

Юриспруденция