Смена ИП организации и предоставление очередного отпуска. - вопрос №686858

Здравствуйте! Уходила в декретный отпуск без использования очередного отпуска. Теперь, по окончанию отпуска по уходу за ребенком, хотела взять неиспользованный отпуск. Однако главный по кадрам сказал, что я не имею на это право, т. к. сменился ИП организации и я не работала у него. Могут только выплатить компенсацию при увольнении. Правомерно ли это? Как поступить, чем оперировать? Спасибо!

июль 12, 2013 г.