Юриспруденция
Решено
отпуск - вопрос №68793
Здравствуйте!.. Работала экономистом. После окончания 8 месяцев был дан отпуск согласно графику отпусков. Но в оплате отпуска было отказано. Администрация мотивировала тем, что предприятие не государственное и сотрудники получают достаточно высокую зароботную плату. Кто прав и что делать?
март 29, 2011 г.
-
Всего ответов: 2
-
Это незаконно, работодатель, вне зависимости от формы собственности, обязан предоставлять оплачиваемый отпуск своим работникам. Вы вправе обжаловать действия работодателя в трудовую инспекцию, в прокуратуры, или обратиться в суд с иском о взыскании положенных вам денежных средств. Удачи!
Лучший ответ по мнению автора -
В соответствии с Трудовым кодексом, работнику предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы и среднего заработка.
Похожие вопросы