Юриспруденция
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, можно ли... - Алтайский край - вопрос №691367
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, можно ли принять на работу человека, если он находится в отпуске с последующим увольнением на прежнем месте работы?
июль 17, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Да, на работу взять можно, на время отпуска без трудовой по договору, а когда отпус будетзакончен то со следующего дня после отпуска официально офрмить и по дпговору и с занисением записи в трудовую книжку.
Похожие вопросы
Здравствуйте. Мужу 2 года подряд дают отпуск зимой. 1 раз в марте 1 раз в феврале. Он хочет летом. Как быть? В следующем году (2015) хотим отдохнуть в июле, как взять отпуск в этом месяце. Чем
август 11, 2014 г.
Юриспруденция
как пройти психологический тест для поступления в МВД.какая подготовка нужна?
январь 18, 2012 г.
Юриспруденция