Юриспруденция
незаконное увольнение - Республика Тыва - вопрос №696697
увольнение было произведено в соответствии с п. 15 ч. 2 ст. 82 Закона о службе,, в связи с нарушением условий контракта сотрудником, одним из нарушений условий контракта явилось прогул,, суд первой инстанции отказывая в удовлетворении иска изменил формулировку основания увольнения на п. 6 ч. 2 ст. 82 данного закона, т.е. на прогул. Вопрос: Суд при принятии решения вышел ли за
июль 22, 2013 г.
-
Всего ответов: 0
Похожие вопросы