Юриспруденция
Решено
Не заключен трудовой договор. Как уволиться и збрать трудовую книжку без отработки? - вопрос №701988
Здравствуйте, работаю на крупном предприятии уже третью неделю. На мои вопросы о трудовом договоре постоянно отвечают отговорками, типа: завтра, пеать надо поставить и т.д. и т.п. Они забрали мою трудовую книжку. Меня очень настораживает уклончивость работодателя от просьбы заключить трудовой договор. За первые два дня работы я получила заработную плату на расчетный счет. Теперь после того, как подходит к концу
июль 27, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
На работу Вы приняты, т.к. фактический допуск к работе является заключением трудового договора (ст. 67 Трудового кодекса РФ). Уволиться Вы можете в обычном порядке, предупредив работодателя за две недели.
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
сколько будет храниться информация об административном правонарушении
август 25, 2011 г.