Юриспруденция
Дополнительная диспансеризация по указанию работодателя - вопрос №702408
Здравствуйте. Я работаю в бюджетной организации, нахожусь на 29 неделе беременности. По беременности, наблюдаюсь в консультации, все назначения врача соблюдаю, график посещения ни разу не нарушила… Несмотря на мое интересное положение и на скорый уход на больничный по беременности и родам (в 30 недель) работодатель в принудительном порядке заставляет пройти дополнительную диспансеризацию в медучреждении по месту жительства. Причем требование последовало
июль 28, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! Выбор лечащего врача-личное дело гражданина, закреплен в Законе об охране здоровья граждан и касается только самого пациента. В 30 недель беременности врач женской консультации выдаст Вам больничный лист, документ подтверждающий Вашу беременность. Нет необходимости доказывать работодателю факт беременности и ее срок другим способом. Всего Вам доброго! Не забывайте оценивать ответы экспертов.
Похожие вопросы