Юриспруденция
Жалоба - вопрос №709234
Здравствуйте! как нам быть? Бывший сотрудник который не прошел испытательный срок нарушив расписку, писал собственноручно о не разглашении коммерческой тайны, в связи с увольнением ушел к конкурентам, в данный момент ходит и дезинформирует наши объекты, а так же наших клиентов, тем самым не дает работать и изрядно давит людям на нервы. Что нам делать? может у вас есть какая форма
август 3, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! Ни какой специальной формы для обращения в правоохранительные органы нет. За разглашение коммерческой тайны предусмотренна уголовная ответственность по ст.183 УК РФ. Так же если будет доказана вина вы сможете взыскать ущерб причиненный организации (упущенную выгоду и т.д.) действиями бывшего работника в судебном порядке. Удачи!
Похожие вопросы
мою симкарту (билайн) заблокировали, а она привязана к киви кошельку. теперь эту сим карту уже продали другому. Законно это или нет?
июнь 17, 2014 г.
Решено
Закрыт
vip
300
Моя собака укусила соседку за ногу. Угрозы, вымогательство.
январь 22, 2014 г.
при каких обстоятельствах у матери могут забрать ребенка и определить место жительство с отцом?
май 5, 2012 г.