Юриспруденция

Режим труда и отдыха при суточных сменах - Краснодарский край - вопрос №728382

Добрый день, работаю администратором гостиницы на побережье. Штат 4 человека. Для графика сутки/трое. Но проблема в том, что нас только двое и работаем мы сутки через сутки. Законно ли это, или работодатель нарушает трудовое законодательство? Дело в том, что на работу на побережье, нас двоих принимали на таких условиях. При этом зарплата установлена как 10 т. руб. Оклад + 50-100% премиальные. Т.е работодатель может рассматривать оплату премиальных за наш интенсивный труд. Понимаем, что на нас работодатель экономит фонд заработной платы, но мы же сами согласились, чтобы работать на побережье. Но работать так очень тяжело, поэтому хотим разобраться с юридической стороной этого вопроса.

август 19, 2013 г.

  • Всего ответов: 0

Похожие вопросы

Перевод на другой график работы

февраль 3, 2014 г.

Юриспруденция

Решено

Меня уволили без моего ведома

октябрь 14, 2010 г.

Юриспруденция

Решено

Молодой специалист. Надбавка к зарплате.

август 11, 2009 г.

Юриспруденция