Юриспруденция
О приеме работника - вопрос №735778
Добрый день! Работодатель принял работника по новой трудовой книжке, не смотря на то, что работник уже имеет основное место работы и работает там по трудовой книжке. Что грозит работодателю?
август 26, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! Да ни чего не грозит. Работодатель может по-просту сказать, что ни чего не знал. Но желательно в трудовом договоре сделать отметку, что работник принимается на работу по внешнему совместительству. Удачи!
Похожие вопросы