Юриспруденция

Компенсация - вопрос №740914

Здравствуйте. У меня ситуация… я устроился на работу 16 ноября 2011 года, а уволился 31 июля 2013 года… работал официально. Отпуск мне дали лишь в январе 2013 года… И по увольнению мне не дают компенсацию за отпуск, хотя в 2012 я не был в отпуске. Должна ли быть компенсация? Заранее Благодарю.

август 30, 2013 г.

  • Всего ответов: 1

  • Елена Бабичева - аватарка

    Елена Бабичева

    3-й в

    Здравствуйте, Алексей! Оплачиваемый отпуск должен предоставляться ежегодно. Отпуск, который Вам дали в январе 2013 г — это отпуск за первый год работы: с 16.11.2011г. по 16.11.2012 г. Но Вы проработали до 31.07.2013 г. Поскольку отпуск Вам больше не предоставлялся, Вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 16.11.2012 г. по 31.07.2013 г.

    Если работодатель не выплатит положенную Вам компенсацию, обратитесь в прокуратуру или в Гострудинспекцию.

    Всего доброго и удачи!

    август 30, 2013 г.

Похожие вопросы