сокращение штата - вопрос №743079

Сотрудник гос.учереждения попала под сокращение. Принята на работу в марте 2012 г. В ноябре 2012 г. взяла отпуск (полностью). Сокращение в октябре 2013 (уведомление вручили за 2 месяца). Она написала заявление на отпуск. Должны ли предоставить отпуск полностью или за фактически отработанное время.

сентябрь 2, 2013 г.