Юриспруденция
ВОПРОС ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ. - вопрос №744171
ВОПРОС ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ. Правомерно ли увольнение сотрудника (члена профсоюза) по статье 81.5 При условии 1. Последний выговор 27 числа 2. Запрос на мотивированное мнение 28 числа 3. Мотивированное мнение профсоюзного комитета 28 числа 4. Приказ об увольнении по статье 28 числа. Правомерно ли действие профсоюзного комитета (сотрудник на заседание не приглашался) ?? Законно ли увольнение при этих условиях??
сентябрь 3, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! Формально процедура увольнения предусмотренная ст.373 главы 58 ТК РФ, не нарушенна. Но вы имеете полное право обжаловать увольнение в судебном порядке. Всего доброго!
Похожие вопросы
Входит ли срочная служба в армии в стаж государственной службы при принятии на государственную гражданскую службу. По закону ведь при вычислении...
июль 15, 2014 г.
Решено
Снять с регистрации иностранного гражданина,который был временного зарег.по месту пребывания
август 5, 2010 г.