Юриспруденция
Определение квалификации при сокращении - вопрос №745257
Одним из критериев определения квалификации может выступать наличие профессионального образования. Кому отдается предпочтение: работнику с высшим непрофильным образованием либо работнику, имеющему среднее профессиональное образование (профильное по занимаемой должности)? Специальных ограничений к уровню образования данная должность не требует.
По каким параметрам еще можно определить уровень квалификации и производительности труда?
сентябрь 4, 2013 г.
-
Всего ответов: 0
Похожие вопросы
Добрый день. В нашу организацию устраивается сотрудник (электрогазосварщик). Хотелось бы уточнить, нужно ли при оформлении вносить доп.дни отпуска и тд,
май 18, 2022 г.
Когда я могу обратиться к работодателю за выплатой выходного пособия в связи с сокращением?
Вопрос задан анонимно октябрь 16, 2021 г.
Доброго времени суток, уважаемые профессионалы! У нас на предприятии сложилась следующая ситуация! Начальник ОК попросил руководителей
Вопрос задан анонимно декабрь 12, 2020 г.
vip
Подберите нормативные акты (нормы) иных отраслей права, в которых используются понятия и правовые конструкции трудового права. Найдите в ТК РФ
сентябрь 17, 2020 г.