Юриспруденция
трудовое законодательство - вопрос №75042
Здравствуйте! У нас на предприятии сокращение штатов, на даный момент сложились такие обстоятельства что на момент сокращения работник находиться на больничном листе и мы не знаем как поступить правильно. Пока он не выздоровеет мы не можем его сократить, это понятно, но как быть с выплатой среднемесячного заработка, как всем сокращенным, мы обязаны его выплачивать или нет? он ведь будет уволен
апрель 22, 2011 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! Вы обязаны выплатить среднемесячный заработок, поскольку оплата больничного производится не из фонда заработной платы.
Похожие вопросы
Имеет ли право начальство против моей воли заставить меня подрабатывать? Могу ли я отказаться от подработки? И что мне за это грозит?
август 24, 2014 г.
Решено
оплата льготного проезда работникам в районах приравненных к крайнему северу
сентябрь 21, 2010 г.