Юриспруденция

Решено

выплаты - Омская область - вопрос №762774

Я работаю на вредном производстве(в типографии-печатником)какие компенсации или доплаты мне полагаются?

сентябрь 20, 2013 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 1

Плясунов Константин Андреевич

14-й в Юриспруденции

4.2 5 отзывов

Здравствуйте. Если работник занят на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда, то он имеет право на компенсации. При этом данный вид компенсаций должен быть четко прописан в трудовом договоре с указанием характеристики условий труда на рабочем месте. В соответствии с Трудовым кодексом размеры компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и основания их предоставления уста¬навливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации4. Но этим документом предусмотрены только минималь¬ные размеры сокращенной продолжительности рабочего времени, дополнительного оплачиваемого отпуска и повышения оплаты труда.

В Постановлении № 870 установлены следующие гарантии для работников:

1) сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю;

2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск — не менее семи календарных дней;

3) повышение оплаты труда — не менее четырех процентов тарифной ставки (оклада).

Следовательно, компании могут установить в трудовом договоре и локальном акте надбавки за «вредность» как минимум в размере четырех процентов от оклада.
Всегда рад помочь.

сентябрь 20, 2013 г.

Ответ понравился автору

Лучший ответ по мнению автора

Похожие вопросы