Юриспруденция

Неполное рабочее время - Москва - вопрос №765742

Здравствуйте! Несколько сотрудников написали заявление на предоставление неполного рабочего времени по 12 часов в смену (суммированный учет равный одному году), ранее у них было 22 часа и 2 часа на обед и перерыв (с 08.00.-08.00 другого дня), а теперь написали с 20.00-08.00. Руководитель не против, но у меня возникли вопросы:1) Обеденный перерыв, как им его установить если они хотят получатьза 12 часов а не за 11 или 11.5 (при перерыве 30 мин.), ведь согласно ТК РФ они будут получать пропорционально отработанному.2) У них суммированный учет, так теперь для них какая норма часов? Ведь смену сократим на 10 часовПомогите пожалуйста, как правильно это все отобразить в Доп.соглашениях и приказах, в графиках сменности сутки через трое

сентябрь 23, 2013 г.

  • Всего ответов: 0

Похожие вопросы

куда обратиться если задерживают зарплату

Вопрос задан анонимно декабрь 13, 2010 г.

Юриспруденция