Юриспруденция

• Всего ответов: 1


Елена Бабичева
2-й в
76 отзывов
Здравствуйте, Кристина! Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляетдополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
-прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно — по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно — по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе — 50 календарных дней).
Таким образом, работодатель нарушает Ваши права. Вы можете обжаловать его действия в прокуратуру.
Всего доброго!
 
 




 
сентябрь 26, 2013 г.

Похожие вопросы