Юриспруденция
сокращение - Республика Татарстан - вопрос №774864
здравствуйте! на работе я попал под сокращение! руководство предлагает компенсацию 10тыс.рублей, но чтобы я написал заявление об увольнении! но мой товарищь советует не писать это заявление, а лучше меня сократят! скажите, как лучше поступить в данном случае? спасибо!
октябрь 1, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! Если сократят, будут обязанны вам выплатить в соответствии со ст.178 ТК РФ, выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за вами сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Вот и выбирайте, что для вас будет лучшим!
Похожие вопросы
Здравствуйте. Вопрос: родители умершего сына хотят получить его накопительную часть пенсии в НПФ. НПФ согласны выдать эту сумму без суда при...
сентябрь 2, 2014 г.
Законна ли практика в школе и могут ли за не отработку не выдать аттестат?
май 23, 2014 г.