сокращение штата - вопрос №783263

Добрый день! С 7 октября 2013г. моего мужа уволили по сокращение штата. Однако у него осталось 9 отгулов которые работодатель не предоставил ему, сославшись на то что они пропали и что надо было в течение 2 месяцев взять эти отгулы. Правомерно ли это? Должен ли был работодатель сначала предоставить отгулы, а уволить с того дня когда муж вышел на работупосле отгулов?

октябрь 8, 2013 г.