Обучение за счет работодателя - Челябинская область - вопрос №784493

Здравствуйте, я работаю на заводе техник-конструктором, образование только техникум, поэтому работодатель отправил меня учиться в институт за его счет, я отучилась один год и теперь увольняюсь так как зарплату платит маленькую да еще кризис на заводе и поэтому переводит на 3-х дневную неделю до марта месяца 2014г., зарплата будет 4 тысячи рублей, как понимаете семью не прокормишь, поэтому нашла другуюработу, в договоре заключенном между мной и работодателем что в связи с увольнение я обязуюсь выплатить ему все расходы связанные с обучением в течении 3-х месяцев, но работодатель предоставил подписать соглашение чтоб я отдала ему сразу в момент увольнения всю сумму, я не согласна я могу только отдать в течение 3-х месяцев, что мне делать, вправе ли он заставить нарушить ранее составленный договор? Отдаст ли он мне трудовую книжку?

октябрь 9, 2013 г.