Смена работодателя без уведомления работника - Псковская область - вопрос №788433

При устройстве на работу я подписала трудовой договор с ИП Ивановым, а теперь пришёл новый приказ спустя три месяца, что меня на работу принял ИП Петров, с 13.09.13. К тому же оклад по новому договору ниже чем в старом. Заранее никто об смене работодателя никто не извещал. Как быть в данной ситуации? Правомерно ли менять работодателя без согласия работника?

октябрь 12, 2013 г.