Юриспруденция
Права работника и обязанности работодателя. - вопрос №95898
Доброго времени суток.
Подскажите пожалуйста. Я устроилась на работу в одну организацию, но по стечению обстоятельств отработав не полный месяц собираюсь уволиться. При поступлении на работу, мною был подписан трудовой договор, но после подписания договора с обоих сторон мне мой экземпляр на руки не был выдан. В процессе работы, как я поняла работодатель не практикует вручение (сразу после подписания работником) трудового
Юлия.
июль 8, 2011 г.
-
Всего ответов: 1
-
Юля!
Во первых после подачи завления Вы должны отработать две недели, если работодатель согласен тогда можете сразу уволиться по согласию сторон. Вот тогда Вы все и узнаете. Тогда зададите конкретный вопрос и мы Вам расскажем как правильно вести себя в сложившейся ситуации.
А так получаеться гадание на кофейной гуще.
Давайте подождем результатов.
С ув.А.Н.
Похожие вопросы
Работодатель ввел журнал, в котором работники должны расписываться о времени своего ухода. Без какого-либо приказа, без какого либо повода. Сообщили...
февраль 26, 2015 г.