Сокращение пенсионера-инвалида - вопрос №812237

Здравствуйте! Мне 56 лет, я инвалид 3 группы. На работе я попала под сокращение. У нас такая ситуация: 2/3 зарплаты я получаю от компании, а 1/3 — из фонда отдела в виде премии (отделу ежемесячно выделяются деньги для работы). Я предложила отделу кадров оставить меня в штате так, чтобы я получала только премию, а зарплату не получала. В кадрах незнают, возможно ли это. Насколько это законно?

октябрь 31, 2013 г.