Юриспруденция

• Всего ответов: 2


Олег
48-й в Юриспруденции
5.0 5 отзывов
Да, это право РАБОТОДАТЕЛЯ. 
ноябрь 18, 2013 г.

Игорь Анатольевич Водолазский
2-й в Юриспруденции
4.7 123 отзыва
Категорически не согласен с коллегой. Работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату в порядке, оговоренном в трудовом договоре, как правило через кассу по месту работы. Работник может согласиться, чтобы заработная плата перечислялась ему на банковский счет, но не туда, куда решил работодатель, а туда, куда хочет работник. Естественно в таком случае с возложением расходов за перечисление на работника. 
Статья 136 Трудового кодекса РФ установила, что "заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором".
Работодатель всего лишь может предлрожить работнику перечислять заработную плату в банк, который хочет работодатель, а соглашаться или нет, право работника. 
ноябрь 18, 2013 г.
Ответ понравился автору
Лучший ответ по мнению автора

Похожие вопросы