Юриспруденция

• Всего ответов: 1


Артур
2-й в Юриспруденции
4.9 285 отзывов
Здравствуйте! Конечно обязанна. Замещение начальника, должно быть оформлено трудовым договором о внутреннем совместительстве, приказом, а самое главное должно быть Предложение о временном замещении, в котором работник дает письменное согласие на замещение. Оплата должна производиться в соответствии со ст.285 ТК РФ, согласно которой: «Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором». Всего доброго!
ноябрь 20, 2013 г.
Ответ понравился автору
Лучший ответ по мнению автора

Похожие вопросы