Юриспруденция
Решено
Отпуск с последующим увольнением - вопрос №841439
Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, когда работодатель обязан произвести расчёт и выдать документы при отпуске с последующим увольнением(точнее на последний день отпуска или на последний рабочий день(день, предшествующий первому дню отпуска))? Какими нормативными документами это регламентируется?
ноябрь 21, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, Станислав!
Согласно 127 статье Трудового кодекса РФ: "По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска".
Соответственно,работодатель расчет произведет и документы выдаст в последний день отпуска.
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Здравствуйте. я не знаю что мне делать. Я часто болею то одно то другое у меня еще кредит 4 года оплачивать за квартиру и учебу дочери. уволится не
октябрь 15, 2023 г.
Решено
Закрыт
vip
600
Пройдет ли летом отпуск по плану. Состоится ли поездка, все ли будет хорошо?
май 16, 2023 г.
Какие перспективы ждут меня на моей должности, увольнение или повышение в ближайшие 2-3 месяца.
март 23, 2023 г.