Юриспруденция
Работадатель заставляет писать заявление об уходе. - вопрос №84336
Необходима ваша консультация. Работадатель заставляет писать заявление об уходе. Причина — я нарушил один из пунктов договора ( в свободное от работы время дома фотографировал, являясь артдиректором фотостудии). Кроме того, он не собирается выплачивать мне зарплату за последний месяц и компенсировать неотгуленные полтора отпуска. Кроме того он собирается отобрать у меня все фотографии, которые я сделал в этот период. Зарплата
Вопрос задан анонимно май 28, 2011 г.
-
Всего ответов: 2
-
Как физически он может отобрать ваши фотографии? Или они находятся на офисном сервере? Кроме всего прочего вы обладаете правом автора на данные фотографии. Невыплата заработной платы незаконна. Уход от налогов тоже. Вы имеете право подать соответствующее заявление в налоговую, трудовую инспекцию или суд. Для разрешения сложившейся ситуации может потребоваться изучение всех обстоятельств дела.
-
Абсолютно согласна с коллегой. Обратитесь в трудовую инспекцию, естественно, письменно в виде жалобы- укажите, что «зарплаиа» в конвертах (это уход от налогов), укажите, что на Вас давят, заставляя писать заявление об уходе, укажите, что Вам отказываются выплатить все полагающиеся компенсации по увольнении — неотгуленный отпуск, зарплата и т.д. Затем, ждите решения трудовой инспекции. А уже после этого, подавайте в Суд — восстанавливайтесь на работе в Судебном порядке, получайте все Вам причитающееся и увольняйтесь.
С уважением к Вам, Т.С.
Похожие вопросы
Здравствуйте! Ситуация такова:работаю на ужасной работе,приняла решение увольняться.НО!загвоздка в том ,что нужно отрабатывать,а оплатят только за часы,а херачить,извините за выражение(физическая тяже
Вопрос задан анонимно вчера
Здравствуйте. я не знаю что мне делать. Я часто болею то одно то другое у меня еще кредит 4 года оплачивать за квартиру и учебу дочери. уволится не
октябрь 15, 2023 г.
Решено
Закрыт
vip
600
Пройдет ли летом отпуск по плану. Состоится ли поездка, все ли будет хорошо?
май 16, 2023 г.
Какие перспективы ждут меня на моей должности, увольнение или повышение в ближайшие 2-3 месяца.
март 23, 2023 г.