Юриспруденция

Здравствуйте! Подскажите, может ли работодатель... - вопрос №857491

Здравствуйте! Подскажите, может ли работодатель без моего согласия отправить меня в административный отпуск. Отпуск оплачивает по минимуму. Пока я был на больничном он набрал работников, и когда я вышел на работу оказалось что именно мне одному нет работы, теперь меня одного отправляет в адм.отпуск.

декабрь 3, 2013 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 1

Ермолаева Елена Николаевна

177-й в Юриспруденции

0 отзывов

Здравствуйте, Дмитрий!

Административным отпуском называют отпуск без содержания.

Согласно ст. 128 ТК РФ отпуск без сохранения заработка предоставляется по письменному заявлению работника. То есть этим заявлением работник выражает свою волю уйти в отпуск.

Заставить Вас написать такое заявление работодатель не вправе. Если работодатель вынудит Вас написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты по какой-либо причине, обратитесь с жалобой в Инспекцию труда Вашего региона.