Юриспруденция
Расторжение трудового договора и отработка... - вопрос №863118
Расторжение трудового договора и отработка 2-х недель.Хочу уволиться по собственному желанию давно предупреждала, что планирую увольняться(работа по 10-15 дней без выходных).Правомерна ли отработка 2-х недель.
декабрь 6, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте. Ст. 80 ТК РФ: «Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении».
Т.о., 2 недели, о которых идет речь, это не отработка, а срок, за который работник должен предупредить работодателя о своем увольнении (срок предупреждения об увольнении)
Похожие вопросы
Вопрос по трудовому праву, Работник принят на ставку логопеда ему нужно добавить еще 0,5 ставки логопеда и 0,25 ставки дефектолога как это оформить правильно
октябрь 28, 2021 г.