Юриспруденция

Имеет ли право работодатель лишать... - вопрос №867386

Имеет ли право работодатель лишать работника сверхурочных часов за прошлый месяц?

декабрь 10, 2013 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 1

Татьяна Васильевна

16-й в Юриспруденции

5.0 1 отзыв

?? некорректен вопрос

Речь идет об оплате отработанного сверхурочного времени?

В случае, если эта работа обговаривалась или есть приказ, то работдатель обязан оплатить время сверхурочной работы за первые два часа не менее чем в полуторном размере, за последующие часы- не менее чем в двойном размере. Кокретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени отработанного сверхурочно(ст.152 ТК РФ)

декабрь 10, 2013 г.

Похожие вопросы

Решено