Бизнес

Что делать, если руководство необоснованно урезало зарплату? - вопрос №867640

Добрый день, у меня такой вопрос. Я работаю в рекламной фирме. У меня клиент сделал заказ, а поставщик сдал заказ нам не корректный, неверный, не соответствующий требованиям заказчика, (виновата в данной ситуации я, неверно задав параметры поставщику), в итоге, мы заплатили с расчетного счета поставщику 4500,00 рублей, а заказчик нам должен был заплатить 6500,00. В итоге: заказчик не оплатил заказ,и не забрал его, т.к он не соответствовал их требованиям, а мы предприятие, понесли ущерб в размере 4500, 00 рублей. Сейчас встал вопрос о том кто возместит данный ущерб кампании, ну естественно это я. Но! с моей зарплаты решили возместить полный убыток, то есть все 6500,00. Законно ли это со стороны моего руководства?

декабрь 10, 2013 г.

  • Всего ответов: 1

  • Антуфьева Светлана Леонидовна - аватарка

    Антуфьева Светлана Леонидовна

    2-й в Бизнесе

    Зульфия, в каждом предприятии свои законы и требования, в данном случае, Вы явились виновником ошибки, которая привела к потере оплаты за сделанную работу. Руководство возместило ущерб в полной мере :4500 за понесенные затраты и 2000 -упущенная выгода.О законности  спрашивать я думаю Вам не стоит-фирма частная и хозяин будет прав, будете судиться, думаю, проиграете, т.к. на основании ВАМИ поставленной задачи перед Изготовителем  был сделан брак.

    декабрь 10, 2013 г.

Похожие вопросы

раскрутка школы танцев

Вопрос задан анонимно июнь 14, 2011 г.

Бизнес