Юриспруденция
Работник - вопрос №889746
Если работник по какой то причине, отказываеться перейти на другое место по причине того, что он справляеться со своей работой на своём рабочем месте имеет ли право работадатель грозить уволнением работника? А угрозы такие: НЕ ХОЧЕШЬ РАБОТАТЬ? УВОЛНЯЙСЯ!
декабрь 27, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! Работодатели еще и не такое могут сказать. Но вот только уволить работника по инициативе работодателя возможно только в порядке и по причинам установленным в ст.81 ТК РФ. Если не получается разрешить спор мирно пишите жалобу в трудовую инспекцию.
Похожие вопросы
Добрый день. В нашу организацию устраивается сотрудник (электрогазосварщик). Хотелось бы уточнить, нужно ли при оформлении вносить доп.дни отпуска и тд,
май 18, 2022 г.
vip
Подберите нормативные акты (нормы) иных отраслей права, в которых используются понятия и правовые конструкции трудового права. Найдите в ТК РФ
сентябрь 17, 2020 г.
vip
Законно работодателем занижать зп на испытательном сроке, а также не выплачивать деньги за замещение другой должности и не выплатить три оклада при увольнении по соглашению?
февраль 27, 2020 г.
Здравствуйте 2 недели перед своим увольнением по поручению руководителя своего отдела (имеется соответствующее поручение в электронном письме с уведомлением начальника отдела кадров) занимался работой
Вопрос задан анонимно февраль 26, 2020 г.