Юриспруденция
Декретные дела - вопрос №89532
Ситуация такая: моя жена устроилась на работу будучи на 2 месяце беременности.Работодатель об этом не знал.Устроилась она по срочному трудовому договору на временное место до выхода основного работника(декретницы).
Ей говорят, что уволят через 140 дней, то есть после окончания отпуска по беременности, а не после выхода основного работника.Причем в трудовом договоре четко написано- жена работает до выхода основного работника! И пособие
Еще небольшой вопросик: очередной оплачиваемый отпуск ей предоставляют до декретного на 21 день.Она работала 4 месяца всего по срочному труд договору.Я считал отпуск предоставляется в размере 28 дней.Но здесь скорее всего работодатель прав..
Правомерны ли действия работодателя?
Заранее премного благодарен за ответ.
июнь 16, 2011 г.
-
Всего ответов: 0
Похожие вопросы
Решено
Закрыт
vip
300
Здравствуйте! подскажите,если какой-то документ и...
февраль 24, 2014 г.