расторгнуть контракт по инициативе работника с выплатой 3-хмесяч заработка - вопрос №902218

Здравствуйте. Я в Беларуси. Был заключен контракт на 1 год. К концу срока нет работы, я просто просиживаю на работе без дела. Наниматель письменно предупредил меня о расторжении контракта.Была 2 недели в очередном отпуске.Вот хожу на работу и максимум напечатаю 2 письма за весь день и то, это не мои обязанности. До окончания контракта осталось чуть меньше месяца. Отдел кадровв пол голоса меня спрашивает, может расторгнем досрочно по соглашению сторон? Но почему я должна терять зарплату? Меня наняли, и должны обеспечить работой. Могу ли я в этой ситуации написать заявление о досрочном расторжении контракта по инициативе работника на основании того, что наниматель не обеспечивает меня работой, не надлежаще выполняет условия контракта, расторжение с выплатой 3-хмесячной сред.зар.платы.? Все это прописано в контракте(обязанности и права нанимателя и работника).Жду ответ. Спасибо.

январь 8, 2014 г.