Юриспруденция
Добрый день!!! Помогите разобраться с... - вопрос №911862
Добрый день!!! Помогите разобраться с вопросом! Устроилась на работу 24 октября 2012г, ходила в отпуск по 14 дней 2 раза (в мае с 1-15 и сентябре с 5-23). В марте 2014 ухожу в декрет -положен ли мне ежегодный отпуск перед декретом?
январь 15, 2014 г.
-
Всего ответов: 2
-
Здравствуйте Анна!
Согласно ст. 122 ТК РФ отпуск предоставляется ежегодно, при этом право на первый отпуск у работника возникает через 6 мес. после начала работы у этого работодателя, последующие отпуска могут предоставляться в любое время рабочего года, независимо от стажа (ст. 123 ТК РФ).<br /><br />Однако беременные – исключение из правила. Если вы напишете заявление, то отпуск перед декретом вам обязаны предоставить и до истечения 6 мес.<br /><br />Если хотите отпуск авансом, не планируете увольняться после отпуска по уходу за ребенком, и очень не хочется работать – возьмите. Но если не отработаете отпуск, то деньги придется вернуть.<br /><br />Если у вас часть из 28 дней отпуска получается авансом, и вы не хотите, чтобы эта часть на вас висела. Возьмите то, количество дней, сколько отработано. При этом отпуск по беременности и родам, как и любой больничный, как и отпуск в который вы уйдете, входит в стаж, поэтому считайте и эти месяцы, как отработанные.
-
Анна, добрый день!
По существу вопроса: Вам на законных основаниях положен ежегодный отпуск перед декретом.
* С практикой предоставления отпусков перед декретом, основополагающими Статьями ТК РФ, а также формой заявления на предоставление подобного отпуска можете ознакомиться по ссылке domyurist.ru/trudovyie-prava/otpusk-pered-dekretom
Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
При наличии дополнительных вопросов — обращайтесь в чат.
С уважением,
Оксана
Похожие вопросы