Трудовой спор - вопрос №917915

Добрый день! Мой работодатель издал приказ о сокращении штата, 16.01.2014 я его подписал, копию приказа мне не выдали, так же другие вакансии предложены не были. 17.01.2014 я еще раз пришел к работодателю и попросил копию приказа подписанную мною, мне ответили что приказ был уничтожен и что я уже никуда не сокращаюсь ( имеется запись разговора). В приказе я должен былбыть сокращен 20.01.2014. Скажите пожалуйста мог ли работодатель просто так взять и уничтожить приказ? И как мне действовать далее в данном вопросе.<br /><br />Заранее огромное спасибо.С уважением, Сергей

январь 19, 2014 г.