Юриспруденция
Права матери-одиночки - вопрос №91970
Подскажите, пожалуйста. Моя зарплата состоит из основной части и премии. На предприятии внутренним распоряжением введен штраф в виде лишения премии по причинам, которые не оговаривались при заключении трудового договора. Имеют ли право меня штрафовать, то есть ухудшать мои финансовые условия, если я являюсь матерью-одиночкой?
июнь 24, 2011 г.
-
Всего ответов: 1
-
Штрафные санкции в виде лишения премий должны быть прописаны в одном из внутренних документов предприятия — Положении о премировании работников. Вас должны были ознакомить с данным документом под подпись. Вам следует ознакомиться с данным документом. То, что Вы мать одиночка, не имеет к данному вопросу никакого отношения ( если, конечно, препритие не государственное)
С уважением к Вам, Т.С.
Похожие вопросы
Как правильно написать заявление на отпуск при графике 2\2?С выходного дня или с рабочего?Заставляют писать с выходногоБно в эти дни я бы всё равно не работала
июнь 1, 2014 г.
Какой процент с заработной платы имеют право удерживать судебные приставы?
март 26, 2012 г.
Решено
идет принудительное увольнение.За 5дней написано 3 докладных.Считаю
апрель 18, 2010 г.