Главная Вопросы Деятельность доу приостановили по...

Юриспруденция

Деятельность доу приостановили по холоду... - вопрос №935665

Деятельность доу приостановили по холоду. Имеет ли право заведующая отправить в отпуск сотрудников, группы которых приостановили прием детей? Спасибо!

февраль 1, 2014 г.

Сообщить о нарушении

  • Всего ответов: 1

  • Артур - аватарка

    Артур
    2-й в Юриспруденции

    Здравствуйте! Если не подошла очередь по графику отпусков, отправлять в отпуск прав по данной причине работников заведующая не имеет. Вынужденный простой по причинам не зависящим от сторон трудового договора, оплачивается не менее 2/3 оклада.

    февраль 1, 2014 г.
    Ответ понравился автору

Похожие вопросы

компенсация остатка не выплаченной по решению суда заработной платы

февраль 5, 2017 г.

Юриспруденция
1 ответ

Здравствуйте! У меня следующая ситуация (ниже в уточнении).

ноябрь 1, 2015 г.

Юриспруденция
0 ответов

Добрый день! Я бывшая сирота. Была трудоустроена подшефной организацией на время нахождения работника в декретном отпуске, в настоящее время данный...

сентябрь 9, 2015 г.

Юриспруденция
0 ответов

Добрый день! 30 декабря 2014 года я была уволена из организации, в которой проработала 2 года по соглашению сторон (в связи с ликвидацией). Расчет со...

август 14, 2015 г.

Юриспруденция
1 ответ

Решено

Здравствуйте! У нас на заводе затеяли реорганизацию. Ремонтников (электро- и механослужбы) хотят перевести в другую организацию (аутсерсинг). Однако через сокращение должностей действовать не хотят.

июль 1, 2015 г.

Юриспруденция
1 ответ