Психология

• Всего ответов: 3


ЛИДИЯ
1-й в
316 отзывов
Доброе утро. Даша, вам стоит самой поискать для себя эксперта, пролистав для этого наши профили.  
Даша, конфликтные ситуации на работе  (и не только) — это непременный атрибут межличностного общения. Не стоит менять ситуацию- может сломаться и ударить больно. Смените ваше отношение к боссингам, например:
*сохранив спокойствие и улыбку — это позволит вам продемонстрировать чувство собственного достоинства и остаться хозяином положения.

*не обращать внимание (абстрагируйтесь) на боссингов и о себе мнящих- это позволит вам быть объективным и ироничным)) 
*говорить спасибо критикану за то, что бесплатно указал пути к самосовершенствованию, поообещайте подумать над сказанным им -это позволит обезоружить агрессора.
*не забывать про чувство юмора и иронии -это позволит и не драмматизировть ситуацию, и легко парировать обидчикам.
Помните, решить вашу проблему максимально быстро и эффективно поможет специалист. Мудрости вам.
февраль 11, 2014 г.
Ответ не понравился автору

Екатерина
221-й в
1 отзыв
Здравствуйте, Дарья!
Специализируюсь на проблемах, возникающих в ходе трудовой деятельности.
февраль 11, 2014 г.

виктор таев
136-й в Психологии
3.0 3 отзыва
Дарья, пишите мне, это тип психологического вампиризма.спасибо
февраль 11, 2014 г.

Похожие вопросы