Юриспруденция
имеет ли право беременный бармен... - вопрос №958673
имеет ли право беременный бармен попросить у своего работодателя чтоб его перевели на легкий труд? И как это отразиться на его заработке? есть ли в этой профессии вредность для беременных?
февраль 18, 2014 г.
-
Всего ответов: 1
-
Таня, добрый день!
По существу вопроса:
1. Согласно Статьи 254 ТК РФ «Перевод на другую работу беременных женщин..» — полная версия по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/254/
— беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе;
— до предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
2. Требования к условиям труда женщин в период беременности определены в СанПиН 2.2.0.555-96 — полная версия по ссылке http://tehbez.ru/Docum/DocumShow_DocumID_509.html
Исходя из вышеизложенного:
* Условия работы бармена не соответствуют установленным нормам и требованиям к организации работы для беременных женщин.
** Беременный бармен имеет полное право написать заявление на имя работодателя о переводе на легкий труд, приложив к нему медицинское заключение.
*** При получении заявления работодатель обязан либо предоставить беременной женщине более легкую работу, либо освободить ее от работы (при отсутствии более легкой работы). И в том, и в другом случае за беременной женщиной сохраняется средний заработок по прежней работе.
Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
Похожие вопросы
Удержание по исполнительному листу из ВЫПЛАЧЕННЫХ отпускных работника. - Читинская область
сентябрь 10, 2012 г.
Решено
оплата льготного проезда работникам в районах приравненных к крайнему северу
сентябрь 21, 2010 г.