Трудовой аспект - вопрос №963382

Трудовой аспект. Помогите разобраться с работодателем. У нас суммарный учет рабочего времени. Расчетный период год. В середине года пошла в отпуск. Все оплатили как положено. Я на фиксированном окладе и сумма каждый месяц почти одинакова. До отпуска были переработки около 30 часов, после отпуска я осталась должна почти 20 часов. как это может быть, у меня 40 часовая неделя. Теперьследующий месяц работаю почти без выходных. Получается они мой отпуск отметили выходными в табеле, а не вычли из общего времени. Насколько правомерно они поступили.

февраль 22, 2014 г.