Юриспруденция
vip
Сотрудницу 01 11 2013 г... - вопрос №966487
Сотрудницу 01.11.2013 г. уведомили о предстоящем переводе на другую должность из-за несоответствия ее образования (медсестра) занимаемой должности старшая акушерка (квалификационные требования -повышенный уровень образования). Уведомление было подписано. Устное согласие на перевод получено. Сотрудница 09.01.2014 добровольно фактически приступила к исполнению новых должностных обязанностей. Но когда ее пригасили в отдел кадров в 14.30, подписывать доп. соглашение, приказ о переводе, должностную инструкцию отказалась.
февраль 25, 2014 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте!
Работодатель, усматривающий необходимость в изменении условий трудового договора с работником (изменение подчиненности, структурного подразделения, должности, режима работы, перевода на другую постоянную работу к другому работодателю, переезд в другую местность вместе с работодателем и пр.), направляет работнику мотивированное предложение изменить ранее оговоренные в трудовом договоре условия. Целесообразно делать такое предложение работнику письменно с указанием срока, в течение которого работник должен принять решение по этому вопросу. Оказание давления на работника со стороны работодателя недопустимо. При отказе работника условия трудового договора остаются прежними. Исключение составляет изменение условий трудового договора в одностороннем порядке по инициативе работодателя вследствие изменения организационных или технологических условий труда (ст. 74 ТК РФ).
Посему, Вы должны вернуть работника на прежнюю должность (на которой она и должна находиться!); сделать необходимые доплаты по должности «ст. акушер»; и вновь провести процедуру перевода (как описано выше). Если работник не даст письменное согласие, то возможно увольнение по п. 3 ст. 81 ТК РФ (после проведения соответствующей аттестации).
Похожие вопросы
сколько часов должен работать сторож в школе за минимальную запрлату? - Украина
сентябрь 18, 2012 г.
Решено
оплата льготного проезда работникам в районах приравненных к крайнему северу
сентябрь 21, 2010 г.