Юриспруденция

Беременность и срочный трудовой договор - вопрос №98119

Здравствуйте! Я работаю с 1.12.2010 по срочному трудовому договору Техником ПТО. Сейчас нахожусь на 5 месяце беременности.Договор заканчивается в 29 июля. Подскажите обязан ли руководитель продлить мне договор и что для этого нужно? И могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком и получать пособие?

июль 15, 2011 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 1

Прохорова Ольга Юрьевна

4-й в Юриспруденции

4.9 118 отзывов

Руководитель вам продлить договор не обязан, потому что он срочный. Если хотите продления, то поговорите с руководителем. Здесь важна добрая воля и желание вашего руководителя видеть вас своим работником.

июль 15, 2011 г.

Похожие вопросы

Решено

Закрыт

vip

300 i