Юриспруденция
Решено
оплачиваемый отпуск после декрета - вопрос №986354
здравствуйте! подскажите пожалуйста про оплачиваемый отпуск после декрета. устроилась на работу 13 мая 2012, 25.07.12 ушла в декрет(родила в конце сентября, роды тяжелые). если я по после отпуска по уходу до 1,5 лет возьму ежегодный оплачиваемый, уйду в отпуск по уходу до трех, то могу я после отпуска до 3 лет снова сразу взять ежегодный оплачиваемый? или надо выбрать либо после 1,5, либо после трех? спасибо
март 16, 2014 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, Татьяна! У вас имеется право только на один оплачиваемый отпуск. В соответствии с требованиями ст.260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родамили непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Всего доброго!Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Входит ли срочная служба в армии в стаж государственной службы при принятии на государственную гражданскую службу. По закону ведь при вычислении...
июль 15, 2014 г.
Решено
Снять с регистрации иностранного гражданина,который был временного зарег.по месту пребывания
август 5, 2010 г.