Юриспруденция
Здравствуйте! С 10 июля я ухожу в декрет. Работаю по трудовой, ставка не декретная. По графику у меня отпуск: неделя в мае, 2 недели с 14 июля и... - вопрос №994639
неделя в августе. Могут ли меня заставить уйти в июльский отпуск перед декретом? Если я не уйду в него перед декретом, его ОБЯЗАТЕЛЬНО прикрепят сразу после декрета? Если его не прикрепят к декрету ни до, ни после (т.к. по закону это делается по желанию беременной), смогу ли я после выхода из декрета отгулять его или заменить денежной компенсацией?
март 19, 2014 г.
-
Всего ответов: 1
-
Работодатель не имеет право не отпускать в отпуск более 2х лет.
По Вашему заявлению вам могут предоставить ежегодный оплачив. отпуск перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него.
Согласно ст 126 ТК РФ Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам .
С уважением,
НКТ
Похожие вопросы
Решено
Закрыт
vip
600
Пройдет ли летом отпуск по плану. Состоится ли поездка, все ли будет хорошо?
май 16, 2023 г.
Здравствуйте. Работаю в организации с 04.03.2021 года. С 21.02.22 по 28.03.22 была в отпуске на 36 дней. 25.07.2022 ухожу в декрет. Положен ли мне
июнь 6, 2022 г.
когда и на сколько мне положен отпуск, если я устроилась на работу 2 марта 2022года, и была в учебном отпуске с 6 апреля по 30 апреля...
май 24, 2022 г.
vip
Здравствуйте. Я ИП на НПД, в декабре прошлого года уплатила добровольные страховые взносы в ФСС . В этом году ухожу в декрет. Могу ли я в период
февраль 16, 2022 г.
Решено
Добрый день! Вопрос по декретным выплатам. 2020-2021 год работала в найме по ТК РФ, так же в 2021 году открыла ИП и к концу года уволилась с
февраль 9, 2022 г.