Юриспруденция
трудовое право - вопрос №99504
Добрый день, у меня следующий вопрос: Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Филиал, в котором я работала, закрывается. Сотрудникам предлагают увольнять по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере двух окладов. Мне официально никакую информаю не доводили. Подлежу ли я увольнению, положена ли мне компенсация, буду ли я далее получать пособие по уходу за
июль 20, 2011 г.
-
Всего ответов: 1
-
В соответствии с п 1 ст. 81 ТК РФ Вы подлежите увольнению и выплате компенсации на общих основаниях
Похожие вопросы
Добрый день. В нашу организацию устраивается сотрудник (электрогазосварщик). Хотелось бы уточнить, нужно ли при оформлении вносить доп.дни отпуска и тд,
май 18, 2022 г.
vip
Подберите нормативные акты (нормы) иных отраслей права, в которых используются понятия и правовые конструкции трудового права. Найдите в ТК РФ
сентябрь 17, 2020 г.
vip
Законно работодателем занижать зп на испытательном сроке, а также не выплачивать деньги за замещение другой должности и не выплатить три оклада при увольнении по соглашению?
февраль 27, 2020 г.
Здравствуйте 2 недели перед своим увольнением по поручению руководителя своего отдела (имеется соответствующее поручение в электронном письме с уведомлением начальника отдела кадров) занимался работой
Вопрос задан анонимно февраль 26, 2020 г.