Психология

Закрыт

На работе строят козни за спиной. - вопрос №997986

Я работаю управляющей, есть подчиненный су-шеф, который изначально общался со мной нормально, а сейчас как переклинило. Его гражданская жена работает тоже у меня, надоели их отношения на работе, стала ругаться на них, так они начали строить козни против меня, настраивать весь коллектив. Директор фирмы на моей стороне, решили перевести девушку в другой магазин, а мол если за возникают, то уволим. Мне не хотелось бы их увольнять, просто жалко лишать их работы. Но и как работники они расслабились, отношениями занимаются на работе. Пыталась поговорить, мол в чем дело, так в лицо улыбаются, а за глаза все по старому. Что делать уже не знаю, просто морально устала. Я конечно стараюсь делать вид, что мне все равно, и работать как работала, но морально очень тяжело. Подскажите, что можно сделать в этой ситуации?

март 21, 2014 г.

  • Всего ответов: 3

  • Елена Анатольевна - аватарка

    Елена Анатольевна

    90-й в Психологии

    Здравствуйте, Наталья! Вы описали очень неприятную ситуацию, в которой только Вы создали двойственность. Вы как РУКОВОДИТЕЛЬ просто ОБЯЗАНЫ думать только о себе и о своем авторитете на работе. Если Вы говорите о стороне жалости, которой быть не должно- то тут только одно решение- перестроить себя. Вы сейчас пожалеете эту парочку, потом всех остальных? Есть прямая угроза- Вы говорите, что они подбивают другой коллектив. А это им, поверьте очень легко дается, т.к. Вы уже проявили мягкотелость и не выяснили все сразу, как только возникла угроза с их стороны. Расставьте правильно приоритеты? Кто будет Вас жалеть, когда Вы потеряете работу как проф. непригодный управляющий? Возьмите себя в кулак, а потом и их  в ежовые рукавицы!  Не позволяйте никому и никогда влиять на Ваше моральное состояние. В любом здравом коллективе настроение вышестоящего- настроение  подчиненных, которые должны сделать все, чтобы была гармония в коллективе! 

    Желаю Вам мудрости и РЕШИТЕЛЬНОСТИ! Спасибо за внимание!

    Не забудьте выбрать лучший ответ.

    март 21, 2014 г.
    Ответ понравился автору
  • ⭐️Мария Протасова⭐️ - аватарка

    ⭐️Мария Протасова⭐️

    18-й в Психологии

    Наталья, здравствуйте!

    а чем лично они Вам вредят — «строят козни»?

    я из Вашего вопроса услышала, что Ваши распоряжения-просьбы проигнорировали. Но у Вас есть административный ресурс: Вы можете их наказать. Но почему-то не хотите этим пользоваться и ищете другие способы воздействия. Какие? 

    март 21, 2014 г.
  • малахова елена владимировна - аватарка

    малахова елена владимировна

    19-й в Психологии

    скорее всего у вас к ним симпатия которая вам же во вред хорошо что директор размышляет строго по работе

    лучшее что он говорит нужно сделать.

    работа есть работа

    развалить работу можно всегда, а удержать ...

    апрель 10, 2014 г.

Похожие вопросы

Решено

vip

600 i

Что происходит на работе ? Если ли закулисные игры ? Светлана 05.07.64

Вопрос задан анонимно май 11, 2024 г.

Эзотерика

Решено

Не уверена, что занимаюсь тем, что мне нравится.

Вопрос задан анонимно апрель 11, 2024 г.

Психология