Кому при сокращении положена полная компенсация отпуска? - вопрос №1072791

Сократили с 01.05.14. Проработала на предприятии с 10.11.1999. За сколько дней положена компенсация отпуска. В 2013 г. отпуск отгуляла полностью, в 2014 не ходила в отпуск. Нашла, что при сокращении, если отработано в текущем году более 5,5 месяцев, компенсация выплачивается в полном объеме («Правила об очередных и дополнительных отпусках»
(утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) (ред. От 20.04.2010) п. 28). Так ли это? В текущем году отработано 6 месяцев. За какое количество дней мне положена компенсация?

май 28, 2014 г.